Nincs könnyű dolga annak, aki valamelyik nagyáruházláncnál tervez karriert csinálni. Szabad munkahely első ránézésre ugyan a legkülönfélébb pozíciókban van, széles szortimentet ölel fel a kínálat, de a különféle pozik részletezésénél az erős fényezés mellett egy csomó esetben hiányzik a döntéshez egy elengedhetetlenül fontos információ, jelesül, hogy mennyi pénzhez lehet hozzájutni az ide vagy oda elszegődéssel. Annyi azért kiderül, hogy jellemzően inkább az ágazati átlagkereset alatti pénzeket kínálnak az új belépőknek.

A KSH friss adatai szerint 2021 áprilisában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 440 600 forint, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset pedig 293 000 forint volt, mindkettő 10,1 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. 

A családi kedvezmény nélkül számított nettó átlagkereset 153 600 forint volt az első öt hónapban, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 103 800, a szellemi foglalkozásúaké 209 000 forint. Ez 2,9 százalékkal magasabb, mint 2013 hasonló időszakában. A családi kedvezmény kissé tovább javítja a képet.

Bruttóban 1,3 százalékkal keresünk többet, mint tavaly februárban - a közszférában dolgozók nettó bére csökkent tavaly februárhoz képest, a legjobban még mindig a pénzügyi szférában lehet keresni. Több mint 200 ezer közmunkás van, ez torzítja az adatokat.

A keresetek tavaly decemberi és egész éves alakulását teszi ma közzé a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

A nemzetgazdaságban a bruttó átlagkeresetek 3,8, a nettó átlagkeresetek 5,2 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.

A keresetek októberi alakulását teszi ma közzé a Központi Statisztikai Hivatal.

A nemzetgazdaságban – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél – a bruttó átlagkeresetek 3,6, a nettó átlagkeresetek 5 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.

A keresetek első kilenc havi alakulását teszi ma közzé a Központi Statisztikai Hivatal.

Idén eddig a bruttó bérek 3,4, a nettó keresetek 4,8 százalékkal emelkedtek Magyarországon, miközben az infláció az időszakban 2,1 százalék volt. A versenyszférában és a közszférában is 5 százalék fölött emelkedtek a nettó bérek egy év alatt.

A nemzetgazdaságban – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél – a bruttó átlagkeresetek 3,2, a nettó átlagkeresetek 4,6 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.

Elemzők szerint a bruttó bérek növekedése fennmarad az év hátralévő részében is, mindez az alacsony inflációval párosulva reálbér növekedést eredményez az idén.

A nemzetgazdaságban – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél – a bruttó átlagkeresetek 3,4, a nettó átlagkeresetek 4,8 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.

A bruttó átlagkeresetek 2,9, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 4,2%-kal haladták meg az egy évvel korábbit - közben az infláció 2,9 százalékos volt.

A nemzetgazdaságban – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél – a bruttó átlagkeresetek 2,6, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 3,9 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.

Átlagosan 144 ezer forintot vittek haza az emberek tavaly, ez 2 százalékkal magasabb a tavaly előttinél, eközben a fogyasztói árak 5,7 százalékkal emelkedtek, ami a reálbérek nagy mértékű esését jelenti. A versenyszférában a nettó keresetek 4,3, a közfoglalkoztatottak nélküli közszférában 2,1, a nonprofit szervezeteknél 4,3 százalékkal nőttek egy év alatt - közölte a Központi Statisztikai Hivatal.

Hamarosan kézhez kapják a munkavállalók az első, 2013-as szabályok szerint számított fizetésüket. Kiket érint kedvezően az új szabályozás, illetve kiknek csökken majd az új szabályok szerint számított nettó jövedelme?

A nemzetgazdaságban 2012 novemberében – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél – a bruttó átlagkeresetek 4,6, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 2,0%-kal haladták meg az előző év azonos időszakit. Az éves infláció 5,2 százalékos volt novemberben.

A nemzetgazdaságban – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél – a bruttó átlagkeresetek 4,5, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 1,8%-kal haladták meg az előző év azonos időszakit, miközben az infláció 6 százalékos volt.

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) ma teszi közzé a keresetek január-októberi alakulását.

A munkaadók és a szakszervezetek megállapodtak a minimálbérről, ami bruttó 93 ezerről 98 ezer forintra emelkedik jövőre. A legkisebb keresetűek tehát 64190 forintot fognak kézhez kapni 2013-ban, úgy, hogy a létminimum már 2011-ben jóval e fölött, 83949 volt, és ez - figyelembe véve a magas inflációt - 2013-ra csak emelkedni fog, kérdés, hogy mennyivel.

A nemzetgazdaságban – a legalább 5 fős vállalkozásoknál, a költségvetési intézmé­nyek­­nél és a meg­fi­gyelt nonprofit szer­ve­zeteknél – a bruttó átlag­ke­re­setek 4,7, a csa­ládi ked­vezmény fi­gye­lem­bevé­te­le nélkül számított nettó átlagkeresetek 1,9 százalékkal ha­ladták meg az előző év azonos időszakit az első kilenc hónapban. Az augusztusi infláció ezzel szemben 6 százalékos volt.

Az egészségügyben dolgozók egyszeri juttatásai miatt múlta felül az elemzői várakozásokat a reálbérek növekedése ebben a hónapban. Az emelkedés ugyanakkor így is csak alig haladja meg az infláció mértékét.

A legmagasabb havi bruttó bér 966 000, az átlagbér 451 000 forint a Terrorelhárítási Központ (TEK) állományában - derül ki a belügyminiszternek egy képviselő írásbeli kérdésére adott válaszából. Egy más témájú megkeresés nyomán a honvédelmi miniszter pedig arról adott tájékoztatást, hogy havi mintegy 9,5 millió forintból tartják fenn a palotaőrséget.

Márciustól vissza nem térítendő támogatásra pályázhatnak azok a cégek, akik a 2012-ben érvényes elvárt munkabéremelés 5 százalékos részét sem tudják teljesíteni. Összesen 21 milliárd forintot szánnak a programra - akinek így sem jön össze, két évig elbúcsúzhat a közbeszerzésektől és az állami támogatásoktól.