Ugyan már lecsengőben van a harmadik hullám Magyarországon, a járvány rányomta a bélyegét a mindennapjainkra, így a munkahelyi hatékonyságra is. A Harvard üzleti szaklapja egy egyetemi kórház példáján keresztül mutatta be, mennyit számíthatnak a menedzsment döntései a hatékonyság növelésében.

Magyarországon jelenleg több mint 9 millió bankkártya van forgalomban, a kártyás vásárlások növekedése pedig töretlen. Berkes Tiborral, a Mastercard üzletfejlesztési és értékesítési vezetőjével beszélgettünk arról, mi a helyzet a vállalati bankkártyákkal - milyen plusz szolgáltatásokat nyújtanak ezek a plasztikok, és hogyan tudják segíteni a cégek hatékony működését.

Magyarországon az open office gazdasági megfontolásból terjedt el a kétezres évek elején és hatékonysági szempontok miatt kezdik hanyagolni sok helyen. A népszerűtlenségnek számos oka van, melyek egy része orvosolható, javítható. Erre ad tippeket az Offiseven, hazánk egyik első munkakörnyezet-tervezője.

Két német kutatóintézet szerint az idősebbek munkateljesítménye a nyugdíjkorhatár felé közeledve nem romlik, inkább átalakul. A szakmai és élettapasztalat alkalmasabbá teszi őket csoportmunkára és bonyolultabb feladatok megoldására, míg a fiatalok gyorsaságban tarolnak. Senkit sem kellene leírni, csak oda kell figyelni, kinek milyen munkát érdemes végeznie.

Itt van, amit mindenképpen érdemes tudni a lakossági kamattámogatott hitelprogram, melyet energiahatékonysági felújításokra lehet majd felvenni.

Pedig olyan szépen indult (idén is) minden. Már majdnem voltál eddig négyszer az edzőteremben és a cigistopot is csak akkor szegted meg, amikor a kollégák otthagytak a szünetben. Ne legyen lelkiismeret furdalásod, az emberek alig 10 százaléka tudja tartani magát a fogadalmaihoz. Horváth Dóra pszichológus most ad néhány tippet, hogy te is közéjük tartozz az év időszakától függetlenül.

Lehet, hogy mégis van haszna annak, ha egy kávézóban ülsz le dolgozni.

Meghökkentő, mennyire nem mindegy, hogyan ülünk le a számítógép elé, amikor dolgozunk: bizonyíték van arra, hogy nem ugyanúgy teljesít az, aki görnyedve üti a billentyűzetet, mint aki egyenes háttal ül a székén. Ha valamit meg kell oldani, húzd ki magad!

Legyen szó bármilyen vállalkozásról, ahol többen dolgoznak, a hatékony kommunikáció kulcsfontosságú a növekedéshez. Nem könnyű azonban kiválasztani a megfelelő eszközöket ahhoz, hogy munkatársaink együttműködését leegyszerűsítsük és munkájukat gördülékennyé tegyük.

Az e-mailek és az értekezletek állnak leginkább a hatékony belső működés útjában a hazai közép- és nagyvállalatoknál. Az irodai dolgozók például havonta közel 3 munkanapot töltenek vállalati meetingeken, és egy tipikus, 5 fős döntéshozatal jellemzően 65 e-mailt generál.