4p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

Legyen szó bármilyen vállalkozásról, ahol többen dolgoznak, a hatékony kommunikáció kulcsfontosságú a növekedéshez. Nem könnyű azonban kiválasztani a megfelelő eszközöket ahhoz, hogy munkatársaink együttműködését leegyszerűsítsük és munkájukat gördülékennyé tegyük.

 

 

Itthon egy induló vállalkozásnál minden elköltött forint számít, ezért törekedni kell arra, hogy a leghatékonyabban költsük el a rendelkezésre álló fejlesztési összeget. Nem kivétel ez alól a kommunikáció sem, ám szerencsére, egy kis odafigyeléssel az évekkel ezelőtti árak töredékéből fejleszthetjük tökélyre a belső és külső kommunikációs csatornákat. Olyan applikációk állanak a rendelkezésünkre, amelyek egyszerre segítenek a vállalkozás közös fejlesztésében, és még olcsó, vagy akár ingyenesek is.

Van egy kötelező kör

Ne szaladjunk annyira előre: evidens, de mindenképp komoly tételt jelent a munkaeszközök beszerzése: számítógépek, tabletek és okostelefonok nélkül nem lehet zökkenőmentesen működtetni egy céget, azt pedig nem várhatjuk el a kollégáktól, hogy a saját eszközeikkel szolgálják ki a mi üzletünket - még akkor sem feltétlenül, ha a Bring Your Own Device policy töretlen népszerűségnek örvend a kis- és középvállalkozások körében.

A céges eszközökre szánt összeg a fejlettségüktől és cégmérettől függően változhat, pár százezer forinttól milliós nagyságrendig terjedhet. Ebből az összegből több módon is lefaraghatunk eszköztámogatások segítségével, de a Vodafone vállalati szakértői szerint egy kisebb cég számára érdemes lehet a mobilszolgáltatók palettáján körülnézni, hiszen gyakran az eredeti ár töredékéért vásárolhatjuk meg a felszereléseket.

Céges számla

Ha már szolgáltatói konstrukciók, ne feledkezzünk meg arról, hogy internetszolgáltatót és mobilszolgáltatót is választanunk kell. Keressük az üzleti ajánlatokat, hiszen a legtöbb szolgáltató kínálatában megtalálhatjuk a gyors internetezéshez és órákon át tartó telefonos beszélgetésekhez legjobban illeszkedő ajánlatot. Kevés cégvezető gondolja át, hogy munkavégzéstől függően milyen készüléket és milyen tarifacsomagot adjon a kollégáinak, pedig más igényei lehetnek egy olyan munkatársnak, aki mindig úton van, mint annak, aki az irodában ül. Éppen ezért érdemes lehet időről időre felmérni, hogy kinek mik az igényei, és eszerint alakítani a kütyük kiosztását.

Használjuk az internetet, használjunk appokat

Se szeri, se száma azoknak az alkalmazásoknak, amelyek ellepték az internetet azzal a céllal, hogy megkönnyítsék az egymás közti kommunikációt. Nincs ez másképp a céges életben sem. A nehézkes, de örök emailek mellé megérkeztek a belső kommunikációt megkönnyítő appok, amelyek minden eszközön elérhetők: érdemes ezeket megkeresnünk, hiszen nem egy lehetőség teljesen ingyenes: a Skype, a Facebook vagy éppen a Google Hangouts valós idejű csevegést tesz lehetővé, a hazai vállalkozások közül sok éppen ezeket a szolgáltatásokat használja. De ott vannak az újoncok, a jelenlegi sláger éppen a Slack nevű alkalmazás, amely barátságos dizájnnal, csapatra szabhatóságával a Szilíciumvölgy egyik sikertörténete, sokak szerint felszámolják a kényelmetlen céges emailezést.

Az egyik legfontosabb elem

Így vagy úgy, de egy felelős, sikerorientált cégvezetőnek ismernie kell a hatékony kommunikációs eszközöket, látnia kell azt, hogy milyen eszközök segítenek a produktivitás növelésében. Ne feledjük, ha sikeres a vállalkozásunk, az idővel nőni fog. Ha nem akarjuk, hogy a növekedés egyben a cégünk vesztét is okozza, élnünk kell a technológia adta lehetőségekkel. Legyen bármekkora is a cégünk, a munkatársak felé még a legnagyobb zajban is tudnunk kell kommunikálni hogy milyen célért dolgoznak.

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!

Tippek Kinőtted az országot? Ezzel az öt tippel külföldön is sikeres leszel
Balkó Rita | 2017. szeptember 20. 18:00
Sikeressé válni egy olyan kis országban is kihívás, mint a miénk, sokak számára azonban szűk ez a falatnyi kis terület. Ha sikerült túlélni a kezdeti nehézségeket, célszerű új piacok után nézni a határon túl, a külföldi terjeszkedés azonban a jelentős profitnövelés mellett sok ismeretlen buktatót és veszélyt rejteget. Mutatunk öt tippet, hogy hogyan élje túl a cég a külföldi terjeszkedést!
Tippek Sikeres akarsz lenni? Hallgasd meg azokat, akik a legfontosabbak!
Privátbankár.hu | 2016. december 31. 17:00
Mire az ember alapos tervezés után elindít egy vállalkozást, már pontosan tudja, milyen termékkel, szolgáltatással kíván belépni a piacra, mivel akarja meghódítani a vásárlókat. Azt is kitalálja, hogyan vezesse be termékét, hogyan reklámozza, tegye népszerűvé és kívánatossá az ügyfelek számára - innentől pedig már csak egy dolog állhat a siker útjába: ha amit kínálunk, az nem elég jó az ügyfélnek. A kudarc azonban biztosan elkerülhető, ha odafigyelünk arra, amit a vevőink jeleznek nekünk.
Tippek Hogyan válasszunk céges mobilelőfizetést?
Privátbankár.hu | 2016. december 30. 14:30
Nem is olyan régen még kinevették az úttörőket, ma már egy vállalkozás sem maradhat életben mobiltelefon nélkül. A piacon rengeteg az ajánlat, versenyeznek az ügyfelekért a szolgáltatók – hogyan válasszunk hát szolgáltatáscsomagot? Miközben nincs mindenkire egyformán alkalmazható recept, összeszedtünk néhány szempontot, amit érdemes szem előtt tartani a választásnál.
Tippek Ez legyen a célod jövőre: a leendő ügyfeleid mindenhol ott vannak, csak el kell érned őket
Privátbankár.hu | 2016. december 29. 15:06
Csatornák miriádjain keresztül léphet ma kapcsolatba egy üzlet a potenciális vásárlóival, de komoly felkészülésre van szükség, ha nem akarunk elveszni a zűrzavarban.
Tippek Amire nem számítanál: kik azok, akik még szabadságra is alig mernek elmenni?
Privátbankár.hu | 2016. december 28. 13:05
Lehet, hogy később majd benő a fejük lágya, de az Y-generáció tagjai egy felmérés szerint pályájuk elején képtelenek elengedni a munkaügyeket: igazi mártíroknak tartják magukat, akik nélkül megáll az élet a cégnél. Még szabadságra se nagyon mennek el, vagy ha igen, akkor is a vállalati ügyekkel foglalkoznak – mivel állandóan online vannak, ezt könnyen meg is tehetik.
Tippek A 10 legmenőbb juttatás, amit egy főnök adhat
Privátbankár.hu | 2016. december 26. 17:30
A jó fizetés a mai világban már csak egy dolog, mivel szinte minden munkahely ad valamilyen extra juttatást ma már. Azt régóta tudjuk, hogy a boldog alkalmazott jobban is dolgozik, ezért összegyűjtöttük, hogy mik azok az extra figyelmességek, amelyek jócskán megkönnyítik a mindennapokat. Irigykedjetek velünk!
Tippek Egy 404-es történet: csinálj előnyt egy hibából!
Balkó Rita | 2016. december 22. 17:00
Elgépeltük, törölték, valami hiba csúszott a számításba – aki számítógépet használ, legalább egyszer az életében már találkozott a 404-es hibakóddal. Ez mind a felhasználónak, mind az oldal üzemeltetőjének egy apró, de megkerülhetetlen kellemetlenség a digitális világban. Ha azonban az oldal üzemeltetője egy kicsit kreatív, úgy nem csak egyedi, de akár szerethető is lehet a hibaüzenet.
Tippek Mi az a rugalmas munkaidő? Akkor dolgozunk, amikor akarunk?
Valkai Nikoletta | 2016. december 21. 16:12
Valószínűleg mindenkinek jutott már legalább egyszer az eszébe, hogy sokszor teljesen felesleges egyhuzamban 8 órát a munkahelyen tölteni. Szerencsére egyre több munkáltató dönt úgy, hogy rugalmas munkaidőt engedélyez dolgozóinak. Így nem csak költségeket lehet csökkenteni, de az alkalmazottak is motiváltabbak lesznek azáltal, hogy befolyásuk van a munkaidejükre, és amellyel nemcsak a munkavégzés válhat hatékonyabbá, de mindebből a cég is profitálhat.
Tippek Nem elég hatékonyak a beosztottjaid? Dolgozzanak csak négy napot!
Privátbankár.hu | 2016. december 19. 17:30
Bár az elmúlt években egyre komolyabb előrelépések történtek a rugalmas munkavégzés területén, azért még jócskán van hová fejlődnünk. A home office ma már kezd megszokottá válni, de a négynapos munkahét Magyarországon még finoman szólva is ismeretlen. Holott a koncepció mindenképpen életképes, erre példa mások mellett a világ egyik leggazdagabb emberének ötlete is.
Tippek Kineveti az ötleted a bank? Kérj pénzt az internetezőktől!
Privátbankár.hu | 2016. december 16. 19:55
Ha banánzongorát vagy egy szupermenő hűtőtáskát akar az ember gyártani, de az ötleten kívül semmije sincs meg hozzá, valószínűleg még sorszámot sem kap a bankban, nem hogy hitelt. Ha azonban mások is hisznek az ötletben és pár dollárral beszállnak a megvalósításba, akár a milliók is összejöhetnek. Mire jó a crowdfunding?
hírlevél
Ingatlantájoló
Együttműködő partnerünk: 4iG