3p

Mire készülhet a kormány?
Meg lehet még menteni az idei évet az ezer sebből vérző gazdaságban?

Online Klasszis Klub élőben Győrffy Dórával!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a közgazdászt, egyetemi tanárt!

2025. július 16. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

A vállalatvezetők 90 százaléka úgy véli, hogy belátható időn belül vissza kell szorítani a távmunkát az amerikai piacon, mert rontja a dolgozók munkájának hatékonyságát és gyengíti a cégek szervezeti kultúráját. Ugyanakkor az ötnapos munkahét visszaállítása majdnem lehetetlen feladatnak tűnik. 

A következő egy évben várhatóan durvábbá válik a vita arról, mennyi időt tölthetnek az alkalmazottak távmunkában és mennyit kell bejárniuk az irodába.

Visszaterelnék az irodákba a dolgozókat

Az amerikai vállalatok 90 százaléka tervez „vissza az irodába” intézkedéseket 2024 végéig – derült ki a Resume Builder tanácsadó cég - CNBC által idézett - felméréséből, amit ezer cégvezető megkérdezésével készítettek. Közel 30 százalék azoknak a vállalatoknak az aránya, amelyek kirúgással fogják megfenyegetni azokat az alkalmazottaikat, akik nem tartják be az irodába járási szabályokat. Csak a cégvezetők 2 százaléka mondta azt, hogy egyáltalán nem akarja megkövetelni alkalmazottaitól, hogy személyesen jelen legyenek vállalatuk irodájában .

Jellemző példa a Goldman Sachs bankház esete, amely azt akarja, hogy a munkavállalók heti öt napon át megjelenjenek munkahelyükön. A Google figyelembe fogja venni alkalmazottai teljesítményértékelésénél, hogy mennyi időt töltenek az irodában.

A menedzserek visszahívnák a távmunkában dolgozókat. Fotó: Piaxabay
A menedzserek visszahívnák a távmunkában dolgozókat. Fotó: Piaxabay

A cégvezetők egy kicsit sem titkolják, hogy megvetik a távmunkát. Azzal érvelnek, hogy a termelékenység, a dolgozók együttműködése és kötődése a munkájukhoz egyaránt romlik azzal, hogy nem járnak be a munkahelyükre. Egyes menedzserek egyszerűen nehezen fogadják el azt a világot, ahol nem nézhetnek közvetlenül beosztottaik körmére – mondta Dan Kaplan, a Korn Ferry tanácsadó cég vezető elemzője.

Az Egyesült Államok tíz legnagyobb városában egyébként szeptember első hetében 47,5 százalékos volt az irodai részvétel aránya szemben a 2022 szeptemberi 44 százalékkal – derül ki a Kastle System biztonsági cég adataiból.

Komoly érték a benti munka, de nem lesz egyszerű menet

A vezetők gondolkodására rámutat a Korn Ferry 2022-es felmérésének eredménye, amelyet a világ számos országában 15 ezer menedzser megkérdezésével készítettek. Ebből kiderült, hogy úgy vélik: vállalatuk piaci értékének 30 százaléka a szervezeti kultúrából fakad. Sok vezető gondolja úgy, hogy ez csak akkor tartható fenn és javítható, ha az alkalmazottak nap mint nap közvetlen kapcsolatban vannak egymással.

Ugyanakkor az ötnapos jelenlét teljes visszaállítása lehetetlennek látszik. A legtöbb cég egyelőre a koronavírus-járvány után kialakult két-három napos bejárást igyekszik tartani. Ráadásul a munkavállalók ma már elvárják a távmunka lehetőségét. Ezért, ha a cégek a legtehetségesebbek dolgozókat szeretnék megszerezni, kénytelenek figyelembe venni ezt az igényüket.

A rovat támogatója:
A rovat támogatója az MVM

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!

Vállalat A Ford hét évig csak önkéntes alapon csökkenti létszámát Kölnben
Privátbankár.hu | 2025. július 11. 16:25
Az elektromos autógyár beleegyezett a munkahelyvédelmi programba, amely több mint 10 ezer dolgozót érint.
Vállalat Szentpétervár mellet fejezték be gyakorlatukat a magyar szakeberek
Privátbankár.hu | 2025. július 11. 15:44
A Leningrádi Atomerőmű oktatási központjában befejeződött azoknak a magyar szakembereknek a gyakorlata, akik leendő oktatókként a blokkvezénylő teljes léptékű szimulátorán képezik majd ki a Paks II. Atomerőmű üzemeltetőit.
Vállalat A Tesla belép a világ harmadik legnagyobb autópiacára
Privátbankár.hu | 2025. július 11. 14:04
Az amerikai e-autógyártó a jövő héten hivatalosan is belép az indiai piacra: július 15-én megnyitja első bemutatótermét Mumbaiban, a város üzleti központjában, a Bandra Kurla Complexben.
Vállalat Száz országba indulhat Győrből az új Audi – Orbán Viktor személyesen bocsátotta útjára
Privátbankár.hu | 2025. július 10. 12:54
Nagy keresletet várnak az új modellre.
Vállalat Ez még a Google-nak is fájhat – saját pályáján támadják be az óriást
Privátbankár.hu | 2025. július 10. 12:04
Alapjaiban forgatnák fel a webböngészők piacát.
Vállalat Nem tetszik a hitelminősítőnek, amit a Wizz Air-nél látnak
Privátbankár.hu | 2025. július 10. 07:18
Elmaradtak a várakozásoktól az eredmények.
Vállalat A Daimler Truck tömeges elbocsátásra készül Németországban
Privátbankár.hu | 2025. július 8. 18:14
Körülbelül 5 ezer munkahely megszüntetését tervezi 2030-ig – jelentette be a haszongépjárműgyártó cég kedden.
Vállalat A BP vállalja a veszélyt, visszatér a megosztott országba
Privátbankár.hu | 2025. július 8. 14:58
A BP 2025 utolsó negyedévében újra megnyitja irodáját a líbiai fővárosban, Tripoliban – közölte hétfőn a líbiai nemzeti olajvállalat, a NOC.
Vállalat Még mindig röpködnek a mínuszok Csányi Sándor és Mészáros Lőrinc borászataiban
Privátbankár.hu | 2025. július 8. 11:40
2024 nagy kihvást jelentett a borászatoknak, és nem csak időjárási szempontból. Csányi Sándor és Mészáros Lőrinc érdekeltségeiben továbbra is jelentős veszteségeket könyveltek el, egy szekszárdi vezető borászat irányítója ellen pedig eljárás indult és letartóztatták.
Vállalat Visszaestek a Mercedes eladásai
Privátbankár.hu | 2025. július 8. 09:41
Nem veszik a Mercedeseket, csak Európában nőtt az eladások száma. 
hírlevél
Ingatlantájoló
Együttműködő partnerünk: 4iG