Mintegy 30 milliárd forintnyi új feltöltés érkezett az OTP SZÉP kártyákra az idén. Ez 12 százalékkal több, mint a tavalyi év azonos időszakában. Költések terén mintegy 22 százalékos a növekedés 2014 első öt hónapjához viszonyítva.
Az MKB-nál is egyre közkedveltebb a Széchenyi Pihenőkártya: júniusban már több mint a 130 ezer munkavállaló birtokolt MKB SZÉP kártyát. A népszerű béren kívüli juttatás lehetőségével közel 5 000 munkáltató él, az eszköz elfogadóhelyeinek száma pedig az 16 200-at is meghaladja.
Miért szeretik?
Az alszámlák népszerűségében nincsen változás: ismét a vendéglátás alszámlára utalták a legtöbbet a munkáltatók, ezt követi a szálláshely, majd a szabadidős célok – közölte a Privátbankárral az OTP Bank. A felhasználás májusban elsősorban a kedvező időjárás és a lejáró összegek felhasználása miatt rendkívül erősre sikerült. Egy hónap alatt több mint 6 milliárd forintot költöttek a kártyabirtokosok. Ezzel az indulástól számított eddigi összes OTP SZÉP kártyás költés összege átlépte a 105 milliárd forintot.
A munkáltatók szimpátiáját a kedvezményes adózás (35,7%) mellett az egyszerű ügyvitel, valamint a nagyfokú rugalmasság is erősíti. Mivel a SZÉP kártyára nem rendszeresen és visszamenőlegesen is adható juttatás, ennek ütemezése a bevételekhez igazítható, mi több: a cégek akár az év utolsó napjaiban, egyszerre is átutalhatják dolgozóinak a támogatást, akár a maximálisan adható 450 ezer forintot. Mindennek nincs többletköltsége, a juttatásból sincs levonás, a dolgozó pedig ingyenesen kapja és használhatja a SZÉP Kártyát – mondta Lehoczky László, az MKB Nyugdíjpénztárt és Egészségpénztárt Kiszolgáló Kft ügyvezető igazgatója.
Gazdaságilag csakis a NER visszabontása segíthet alkalmazkodni új kihívásokhoz. 
