No, és mi akarsz lenni, ha megnősz? Még nem tudom… nyissak kutyaovit? Legyek esküvőszervező? Étkezéspszichológus? Bohócdoktor? Utazó blogger? Partikellék forgalmazó? Influenszer? Vagy inkább intimitás koordinátor? Egy ilyen beszélgetés aligha hangozhatott volna el akárcsak 30 évvel ezelőtt is.

A munkanélküliek közel fele semmilyen pénzbeli támogatást nem kap a kormánytól. Aki pedig kap, az is csak annyit, amennyiből nem lehet megélni.

Január és február az év leggyengébb hónapjai a kiskereskedelemben, mégis tele vannak álláshirdetésekkel az üzletláncok weboldalai.

A férőhelybővítési programmal párhuzamosan munkavállalók toborzásába kezdett a büntetés-végrehajtás.

A válság és a kormány intézkedései megtizedelték a banki dolgozók létszámát - most újra megjelentek az álláshirdetések.

A pályakezdők több mint fele érdeklődik az adminisztratív és különösebb szaktudást nem igénylő irodai munkák iránt, de különösen népszerűek az értékesítéshez és a marketinghez kapcsolódó pozíciók is. A legkevésbé a mezőgazdasághoz, az építőiparhoz és joghoz kötődő szakmák iránt nyitottak - derül ki a Profession.hu adataiból.

Elküldöd az önéletrajzodat, jobb esetben behívnak, aztán pedig semmi nem történik.

Egyre több cég alkalmaz videóinterjút a pályázók kiválasztásához, hiszen így még a személyes találkozó előtt benyomást alkothatnak a jelentkezők kompetenciájáról. Pályázóként is előnyös az új megoldás, így akár a földrajzi távolságot áthidalva, időpont egyeztetés nélkül is lehetőségünk van az írásbeli jelentkezésnél személyesebb, azonban professzionális bemutatkozásra.

Nagyot esett 2015-ben az álláskeresők száma, a szakértők 10 éve nem láttak ilyen jó számokat decemberben. Közel 60 ezer álláshely maradt az év végére betöltetlenül, igaz, többnyire közmunkásokat keresnek. Rejtély, miből él 85 ezer ember.

Az év végi kikapcsolódás és január első napjai tökéletesek arra, hogy végiggondoljuk, mivel szeretnénk valójában foglalkozni, mi lenne számunkra a tökéletes állás.

Még mindig nagyon elmarad Magyarországon a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatottsági szintje a nem fogyatékkal élőkétől. Hiába vannak állami ösztönzők, a munkáltatók félnek a lehetőségtől. Pedig a tapasztalatok jók: a munkaerő megbízhatóbb, lojális, szemléletében pedig szinte mindig újszerű, ami hatalmas piaci előnyt jelenthet.

Az előző negyedév stagnálása után ismét emelkedett a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián közös munkaerőpiaci stabilitási indexének az értéke 2015 harmadik negyedévében, azaz a megkérdezettek biztosabbnak látják munkahelyük jövőjét. A felmérésből az is kiderül, hogy leginkább a 18-29 éves és a 60 év feletti korcsoportban, a faluban élők illetve a mezőgazdaságban dolgozók körében nőtt az átlagot meghaladóan a bizalmi index értéke.

Az országnak egyre több mérnökre lenne szüksége, mégsem töltik be az állásokat.

A pletyka igaz: hatalmasat ugrott a Balaton környéki álláshirdetések száma.

Második alkalommal adták át a legvonzóbb munkaadónak járó Randstad Awardot. Az első két helyen két nagy autógyártó vállalat végzett. A díjat megelőző felmérésből ugyanakkor az is kiderült, a magyar munkavállalók az autóipar mellett a szolgáltató szektorban dolgoznának legszívesebben.

Egy felmérés szerint egyre optimistábbak a magyarországi munkaadók: a harmadik negyedévben a munkáltatók 16 százaléka tervez létszámbővítést, miután az első negyedévre 11 százalékuk, a második negyedévre pedig 15 százalékuk kalkulált felvétellel.

Több mint 413 ezren kerestek állást áprilisban - ez tavalyhoz képest 25 százalékos csökkenést jelent. Közben 66 ezer állás még mindig betöltetlen.

A termelés felfutásával bővíti alkalmazotti létszámát a Mercedes-Benz kecskeméti gyára.

Létszámbővítést tervez az idén két miskolci gyárában, Hatvanban és Budapesten is a Bosch.

Az európai munkavállalók állítják, hogy munkahelyi elégedettségük és elkötelezettségük alakulását alapvetően befolyásolja közvetlen felettesük tevékenysége és hozzáállása, mutat rá a Kelly Global Workforce Index (KGWI) felmérés.

A lakhatási támogatás maximum 18 hónapra adható, azoknak, akik heti 20 órát elérő vagy közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkeznek. A támogatás összege fix, hat havonta azonban csökken.

Az egészségügyi dolgozókat, szakképzett embereket tárt karokkal várják Nagy-Britanniában, és olyan munkát is végezhetünk, amihez egy "őslakosnak" nem fűlik a foga - például szelektálhatjuk a hulladékot a szeméttelepen, vagy takaríthatunk.

A Workania.hu felmérése az álláspiac kínálati oldalát vizsgálta, hogy mely régiókban, milyen területekhez tartozó munkakörökre toboroztak leginkább a cégek az interneten. A felmérés szerint a hirdetések legtöbbje budapesti állást kínál, valamint az online álláspiacon az értékesítők a legkeresettebbek.