Egy friss felmérés szerint nőtt a magyarok elégedettsége az elmúlt években. Persze nem mindegy, Magyarország mely pontján, egyedül vagy családban, iskolai végzettséggel rendelkezik valaki, és az is sokat nyom a latba, hogy fiatal vagy idős az illető. A Központi Statisztikai Hivatal most feltérképezte a magyarok szubjektív jólétét.

Furcsa ellentmondás: elégedetlenek az életükkel, de optimisták a jövővel kapcsolatban.

Egy jó fizetésért vagy cafeteriáért dalolva és önként mondunk le a szabadidőnkről.

Nem létezhet végtelen növekedés egy véges bolygón – vallják a „nemnövekedés-pártiak”, akik több napos rendezvénysorozatot tartanak a napokban Budapesten. Szerintük világ leggazdagabb egy százalékáé a javak 44 százaléka, a fogyasztói társadalomhoz viszont öt Föld-bolygónyi erőforrásra lenne szükség.

A kelet-közép-európai országokhoz képest a magyarok rosszabbnak látják anyagi helyzetüket, s az év elejéhez képest kevesebben reménykednek a jobb idők eljövetelében – derült ki a TÁRKI 2014 júliusi kutatásából.

Az energiahivatal felméri a villamos energia és földgázfelhasználó fogyasztók elégedettségét.

A magyar ügyfélkiszolgálók a világátlaghoz képest a vevők üdvözlésében átlagon felül teljesítenek, azonban kimutathatóan keveset mosolyognak és már a kapcsolt értékesítések tekintetében is rosszabbul teljesítettek – derül ki az idei felmérésből. Magyarország összesítésben a középmezőnyben végzett, akárcsak a korábbi években.

A gazdasági helyzetnek van hatása az emberek mindennapi hangulatára, de nem csak ettől függ, hogyan érzik magukat.

Minden lehet cafeteria, amit előre meg tudnak nevezni, így érdemes kikalkulálni, hogy mire tudjuk az adókedvezményes, vagy adómentes juttatásokat felhasználni és azokat kérni bér helyett. Havonta tízezreket lehet így spórolni. Ha lakáshitele van, nem is kell sokat számolni, biztosan az arra kért munkáltatói támogatás a legkedvezőbb.

A cafeteria valójában nem béren kívüli juttatás, hanem annak szerves része. Azzal, hogy a cégek optimalizálni tudják az adójukat, többet pénzt tudnak megtartani - vagy kifizetni a dolgozóknak, ezzel növelve az elégedettségüket. Minden lehet cafeteria, csak jól kell ismerni szabályokat. Hogy érdemes csinálni? Utánajártunk.

A magyar dolgozók kevésbé elégedettek a munkájukkal, ennek ellenére jobban kijönnek a főnökükkel, kifejezetten baráti a viszonyuk a kollégákkal és jobbnak tartják a munkakörnyezetüket is az uniós átlaghoz képest – derül ki a Profession.hu Munkahelyi Környezet című elégedettséget felmérő kutatásából. A közel 2500 válaszadó közül 38 százalék ráadásul elégedett a fizetésével is.

Idén tavasszal a magyar lakosság már kissé optimistábban ítéli meg saját anyagi helyzetét, illetve az ország gazdasági állapotát és kilátásait, mint az év elején, de még így is elég sötét a kép - derül ki a Tárki országos reprezentatív felméréséből.

A megkérdezett fiatalok 51 százaléka már aktív kereső, 22 százalék pedig diák - derül ki a K&H pályakezdők jóléti index felmérésből, amely azt vizsgálja, mennyire elégedettek a mai 19-29 évesek az életükkel. A jelennel inkább elégedetlenek a fiatalok, a jövővel kapcsolatos elképzeléseik azonban kifejezetten optimisták, 67 százalék számít pozitív változásra.

Egy százezres minta alapján bemérték, hogy miért kedveljük az okostelefonokat: kényelmes, azonnali hozzáférés, egyszerűség és megbízhatóság.