Tavaly a munkaügyi felügyelőségek a több mint 19 ezer ellenőrzött munkáltató csaknem 70 százalékánál találtak munkaügyi jogsértéseket, továbbra is kiemelkedő a feketefoglalkoztatás - közölte Gedeon András, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) munkavédelmi és munkaügyi sajtóreferense hétfőn.

Az Aon Hewitt és az AIESEC közös kutatásból kiderült, hogy az országban melyek a legvonzóbb cégek munkavállalói szempontból, a felmérés a szakmánkénti fizetési elvárásokat is vizsgálta, emellett arra is rámutat, hogy a fiatalok a valósnál általában magasabb fizetést várnak el.

Sztrájkbizottság alakult a Hankook gumigyárban, mert a munkaadó érdemi válaszra sem méltatja a szakszervezet béremelési javaslatát.

Kezdődik a személyi jövedelemadó bevallási időszak, a tavaly szerzett jövedelmekől több mint 4 millió magánszemélynek kell valamilyen módon számot adnia - figyelmeztet finoman a NAV.

Az új Munka Törvénykönyve kapcsán felmerül a kérdés, hogy szükséges-e új munkaszerződéseket, illetve kollektív szerződéseket kötni, illetve a meglévő szerződéseket módosítani?

A költségvetési törvény módosítása után márciustól nyílik lehetőség a minimálbér-támogatások kérelmezésére, az összeget júniusban kaphatják meg az érintett ágazatok munkaadói – tudta meg a Világgazdaság.

A munka- és a pihenőidő betartását, valamint a munkavállalók jogviszonyának rendezettségét is ellenőrzi az idén a hatóság - derült ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának 2013-as ellenőrzési tervéből. A munkaügyi bírság összege 30 ezer forinttól 20 millió forintig terjedhet.

A görögök után a magyarok látják legsötétebben a jövőt: hazánkban a munkavállalók 78 százaléka számít a gazdasági helyzet további súlyosbodására. A Randstad Workmonitor adatai szerint a többség úgy gondolja, nem fog fizetésemelést kapni 2013-ban.

A magyar gazdaság teljesítménye nem támasztja alá a minimálbér 5,4 százalékos, illetve a szakképzettek garantált bérminimumának 5,6 százalékos emelését 2013-ban, de a szociális indokok miatt a munkaadók mégis vállalták ezt a kompromisszumot - mondta Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára.

Január elsejétől teljes egészében hatályba lép az új Munka törvénykönyve. A legtöbb rendelkezés már nyár óta életbe lépett.

Az új Munka törvénykönyve júliusi hatályba lépése óta a munkavállalók 13 százalékának - 400 ezer munkavállalónak - már módosították a munkaszerződését, vagy munkáltatójuk jelezte ez irányú szándékát - derül ki a Policy Agenda felméréséből.

Az Országgyűlés elfogadta, hogy jövő évtől a kulturális szolgáltatások igénybevételét is 50 ezer forintig támogathatják adómentesen a munkáltatók.

A Szövetség közleménye szerint 2013 elején - a mind jobban gyorsuló áremelkedések miatt - a létminimum összege egy munkavállaló esetében 91500 forint lesz. A jelenleg érvényes 93 ezer forintos minimálbér elkölthető értéke ennek az összegnek csak a kétharmadát éri el.

Kizsákmányolják Belgiumban a kelet-európai munkavállalókat, egy belga újság szerint. A Kelet-Európából érkező munkások közül sokan az építő- és a húsiparban dolgoznak, illetve takarítanak vagy fuvaroznak, sok kelet-európait vonzanak a belgiumi szinthez mérten alacsony, de a hazaihoz viszonyítva magas fizetések.

A vállalat megállapodott a Társaságnál működő érdekképviseletekkel az anyavállalatot érintő 2013. évi létszámleépítésről és egyéb költséghatékonysági intézkedésekről. A cég ezzel 2011-hez képest 5,6 százalékos költségcsökkentés akar elérni.

A magyar lakosság 37 százalékát érdekli az olyan egészségbiztosítás, amely magán szakrendelésre is jogosít, melynek előnye, hogy rövidebb várakozási idő, jobbak az ellátási körülmények. A lakosság 66 százalékát érdekelné ugyanez abban az esetben, ha a magánbiztosítás díját a munkaadó fizetné - derült ki az Union Biztosító reprezentatív felméréséből.

Idén is tovább folytatódott az alkalmazottak elbocsátása a magyarországi kereskedelmi bankoknál, az év első felében legalább 537 alkalmazott veszítette el állását, 2008 vége óta pedig már több mint tizedével csökkent a szektorban dolgozók száma - írja a Világgazdaság.

Krónikusan túlterhelt az Európai Központi Bank (EKB) dolgozóinak nagy része, a munkavállalók érdekképviselete szerint ez már veszélyezteti az intézmény működését - írta kedden a Financial Times Deutschland. Ha rajtunk múlik, továbbra sem fognak unatkozni.

Mivel hetek óta hiába várnak bérükre a csődbe jutott Malév egykori alkalmazottai a szakszervezetek megkezdték a jogi lépések előkészítését. A felszámolónak a szakszervezeteknek eljuttatott tájékoztatása szerint a Malév vagyonelemei nem teszik lehetővé az utcára került munkavállalók jogos járandóságainak kifizetését.

Az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőség a tavaly ellenőrzött munkáltatók 57 százalékánál talált szabálysértéseket. Az ellenőrzések során kiemelkedő mértékű volt a feketemunka aránya, a feketemunkások 30 százalékát a személy- és vagyonvédelmi cégek foglalkoztatták. A legtöbb ágazatban emelkedett a feketefoglalkoztatás aránya.

Több javaslatot jelentett be az Európai Bizottság a hazájukon kívül dolgozó, kiküldött munkavállalók jogainak védelmét biztosító szabályozás javítására. A Bizottság érvelése szerint legalább egy millió kiküldött munkavállaló van, akik nem élveznek teljes körű jogokat a fizetés, vagy a szabadság szempontjából. A legtöbb visszaélést az építőipar területén regisztrálták.

A fővároson kívül a győri és komáromi régió mellé Fejér megye lépett elő a legjobban fizetett megyék közé. Továbbra is Békés és Nógrád megyében éri meg legkevésbé munkát vállalni. Az ország legrosszabbul fizetett régiójában az előző évhez képest tovább csökkentek a bérek, így a budapesti átlagbérek több, mint 100 ezer forinttal haladják meg a nógrádi fizetéseket.

Elérte a negyedmilliós határt az átadott OTP Széchenyi Pihenőkártyák (SZÉP) száma, tavaly december óta pedig megtízszereződött a kártyabirtokosok száma. A 250 ezer kártyabirtokos közel 7000 elfogadóhelyen használhatja fel juttatásait és mintegy 17 ezer felhasználási lehetőség közül választhat. Az elfogadóhelyek között szerepel a Burger King, a CBA, és a Wasabi is.

Az Új Széchenyi Terv keretében újra megnyílik márciusban a munkahelyi képzést, valamint bért és járulékot támogató pályázat, amelynek keretében 21 milliárd forint áll a mikro-, kis-, közép- és nagyvállalatok rendelkezésére - hívja fel a figyelmet a GKF gazdaságfejlesztési csoport.

Nem hoz jelentős változásokat a munka világában a jövő júliustól hatályba lépő új Munka törvénykönyve, amelynek sok pontjáról majd csak a gyakorlati alkalmazás során derül ki, hogy milyen hatása lesz - vélekedik a nemrég elfogadott jogszabályról a GKI és a Kopint-Tárki kutatója.

Létrejön a versenyszféra és a kormány új állandó konzultációs fóruma, amely arra lesz hivatott, hogy a versenyszektorban a munkaadók, a munkavállalók és a kormány álláspontját egyeztessék - jelentette be Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter, miután Orbán Viktor miniszterelnökkel közösen egyeztetett három munkaadói és három munkavállalói érdekképviselet vezetőjével.

Elfogadta az Országgyűlés az új munka törvénykönyvéről szóló javaslatot, amelynek rendelkezései 2012. július 1-jén lépnek hatályba. A képviselők az MSZP kezdeményezésére név szerinti szavazással fogadták el a jelenlegi - 1992-ben hozott - törvényt felváltó jogszabályt, amelyre az ellenzéki frakciók nemet mondtak.