Az önkéntes nyugdíjpénztárak 4,13 százalékos nettó hozamot értek el 2020-ban, a tagok hosszútávú, infláció feletti reálhozama 2-4 százalékos sávban alakul.

Az elmúlt öt év legjobb eredményét érték el a nyugdíjpénztárak, a tavalyi évben megközelítették a 10 százalékos hozamot. A befizetések révén az átlagvagyon még ennél is jobban növekedett.

Egyebek mellett ez derül ki a Front Page Communications és a Kapolyi Ügyvédi Iroda által befektetési szakemberek körében október közepétől november elejéig elvégzett online felméréséből.

A magyarok harmada biztos ebben, alig három százalék gondolja úgy, hogy nem kell majd dolgoznia idős korában.

Megszenvedték a kockázatosabb portfóliók az elmúlt 3 hónap részvénypiaci zuhanását - persze ha a nyugdíjcélú befektetésekről van szó, nem érdemes messzemenő következtetéseket levonni.

A Ratkó-unokák vannak különösen nagy veszélyben, komolyan számolniuk kell azzal, hogy nem számíthatnak annyi állami nyugdíjra, mint azok, akik most fejezik be a munkát. Mit tehetnek, akik ma 30-40 évesek? Elfogadják, hogy nyugdíj után sem "áll meg az élet": dolgoznak és spórolnak. Interjú Viszkievicz Andrással.

Nagyon komoly elvárásokat támasztanak időskori járandóságuk mértékével kapcsolatban a leendő nyugdíjasok: az Aegon megbízásából 12 országban elvégzett kutatás szerint a jelenlegi jövedelmük átlagosan 72 százalékával lennének elégedettek.

Érdemes az önkéntes pénztári megtakarításokra is gondolni az év végén, hiszen a tagi befizetésekhez kapcsolódó adókedvezmény idén is igénybe vehető, a hosszú távú megtakarításokat ösztönző állami támogatások egyik elemeként. Életkortól függően évi 100, vagy 130 ezer forint lehet a maximális adójóváírás összege. Az önkéntes nyugdíjpénztárak megőrizték vonzerejüket, továbbra is élvezik a megtakarítók bizalmát – derül ki az ING Nyugdíjpénztár felméréséből.

A NYESZ esetében a 3 éves felhalmozási időszakot 10 évre hosszabbítanák meg, az egyszeri díjas biztosítások 5, a rendszeres díjasok 10 év után válhatnak kamatadómentessé.

Negyedik alkalommal készítette el az OTP öngondoskodási indexét, mely pénzügyi és nem pénzügyi elemeket is számba vesz, a számszerű adatok mellett kitér az attitűdváltozásokra, a környezetvédelemtől a pénzügyi tudatosságig. A komplex mutató 0 és 100 értéket vehet fel, a most mért érték 32, ami 2 pontos csökkenés a legutóbbi adatfelvétel óta - ismertette a kutatás eredményét Kovács Antal, az OTP vezérigazgató-helyettese.

Bár a munkáltatók is egyre nagyobb hangsúlyt helyeznek arra, hogy támogassák alkalmazottaik felkészülését időskori éveikre, a leendő nyugdíjasok elkötelezettsége még nem elég erős – állapítja meg az a kutatás, amelyet kilenc országban végeztek el az Aegon megbízásából. Azt ugyanakkor már a most aktív generáció is felismerte, hogy a nyugdíjrendszer fenntarthatóságában az államnak, a munkáltatóknak és a leendő nyugdíjasoknak is komoly felelősségük van.

A privát banki piac korlátozott növekedési potenciálja miatt az alacsony penetrációjú prémium banki piacon lehetnek nagy növekedési lehetőségek az elkövetkező években, nem véletlen, hogy a bankok is ezen a téren erősítenek.

Főként az ország közeli és távoli jövőjébe tekint bizakodva az 50 feletti lakosság. Közülük is a 70 felettiek a legoptimistábbak – derül ki az "50+ Indexből", a Dimenzió Biztosító és a Gfk Hungária közös kutatásából. A pozitív fordulat a jövővel kapcsolatos várakozásoknak tudható be. A feltételezett javulása ellenére, a jelenlegi helyzet változatlansága miatt a vásárlási kedv jelentősen nem változott.

A tapasztalatok azt mutatják, hogy a kisbefektetők többsége túl gyorsan reagál és eladja befektetéseit rögtön, amint 10-15%-os hozamot elért azon. Fordított helyzetben azonban végtelen türelemről tanúskodunk, és éveken keresztül hajlandóak vagyunk veszteséges befektetéseken ülni. Tipikus hibák, amiket nyugdíjcélú megtakarításoknál érdemes elkerülni.

Bár a leendő nyugdíjasok nagy többsége több forrásra is támaszkodik időskori éveit illetően a vizsgált országokban, még mindig az állami nyugdíjbiztosítás előfordulási aránya a legmagasabb az egyes formák között - derül ki az Aegon megbízásából végzett, kilenc országot érintő, nemzetközi kutatásból. Az állami nyugdíjpillér szerepe Magyarországon az egyik legjelentősebb.

A második nyugdíjpillér eltűnése után egyre erősebben foglalkoztatják a hazai lakosságot a nyugdíjas évek finanszírozásával kapcsolatos kérdések, és bár nő azok aránya, akik nyugdíjcélú megtakarításokat terveznek, a magyarokra még nem jellemző az előtakarékoskodás - állapítja meg az a nemzetközi kutatás, amelyet kilenc országban végeztek el az Aegon-csoport megbízásából.

A DAX esett, az európai kockázatok egyre inkább elijesztik a befektetőket, de a németek nem hátrálnak meg. A lakosság megtakarításai nőttek, a német kisbefektetők ügyesen mozgatták a pénzüket.

Már nem csak Nyugat-Európában, hanem itthon is van foglalkoztatói nyugdíjprogram, ami a munkáltató nyugdíj előtakarékossági vállalását jelenti. A programhoz adókedvezmény is jár, a hozamok kamatadómentesek. Nem árt azonban odafigyelni szerződésünkben mit köt ki a munkáltató.

Nincs új a nap alatt, a magyarok többsége főleg két okból kifolyólag kezd el félretenni a nyugdíjára: vagy azért, mert közel van a korhatárhoz, vagy azért, mert van rá pénze. Tudjuk, hogy félre kell tenni, de mégsem megy - miért?

A nehezen kiszámítható gazdasági környezetben a legtöbben váratlan kiadásokra tesznek félre, az öngondoskodás és a gyerekek jövőjére való takarékoskodás egyre inkább háttérbe szorul. A megtakarítási formákkal szemben elvárás a viszonylagos biztonság, rugalmasság és mobilizálhatóság.

Várhatóan idén is lesznek olyanok, akik az év utolsó napjaiban helyeznek el pénzt az adóoptimalizálást szolgáló megtakarítási formákban. Ezek között a nyugdíjrendszert érintő újabb változások nyomán tovább nőhet a nyugdíj-előtakarékossági számla (NYESZ) vonzereje, amely tőzsdei statisztika szerint csaknem kétszerte nagyobb részarányt képvisel az értékpapírszámlákon belül, mint a tartós befektetési szerződés (TBSZ) kapcsán nyitott számlák.

Kevésbé ismert tény, hogy a nyugdíjcélú megtakarítások közül a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltatást is támogatja az adórendszer - a cafeterián keresztül. Itthon mégis csak egy szolgáltatónál lehet ilyet igénybe venni, holott Nyugat-Európában már rég bevett gyakorlat.